答えを簡単に求めるのではなく、与えられた課題を自分自身に照らし合わせて取り組むことで、
それぞれの方に最も適した解決策を手に入れていくワークを行います。
コーチングの正しい使い方から、コーチング技法、コーチングスキルの実践まで、ビジネスの現場で活用できる
コーチングの基礎スキル、ノウハウを学んでいただけるプログラム。
アイルキャリアカレッジでは毎月定期的にコーチング研修をオープン講座として開講しています。
そのため、1名からの受講もお受けしております。コーチング研修のスケジュールはコチラ。
※人数や日程に関しては、ご希望あれば別途ご相談に応じます。
■ビジネスシーンでコーチングを活用したい方
■後輩指導を任された新任管理職・中堅社員の方
■新しく後輩育成の役割を担う管理職の方
■教育を担当される方
■その他、コーチングに興味のある方
メンバーの自発性を育む技法として知られているコーチング。
かといって、人材育成の課題を全て解決する、魔法の杖のように捉えるのはお門違い。
課題や対象メンバーによっては、従来型の指導教育=ティーチングの方が、
効果的であるという事実を認識しておきましょう。
なぜなら、不向きな用途を把握することで初めて、真の有効活用が可能になるからです。
アイルの「コーチング研修」では、
@コーチングとティーチングの的確な使い分け
Aコーチングの目的を果たすためのプロセス
Bコーチングスキルの実践
を中心に、メンバーの自発性を育む実践的な技法を習得していただけます。
テーマ | 内容 |
---|---|
1.コーチングの正しい使い方 | ■自発性・応用力・再現性を引き出すスキル ■指導・教育=ティーチングとの違い ■コーチングの利点と限界 ■コーチング活用の向き不向きを考える視点 ■コーチングとティーチングの使い分け:ケーススタディ |
2.コーチング技法 | ■傾聴 ・自発性の根源である相手の反応を尊重する ■質問 ・相手の反応を自然に引き出す技法 ■承認 ・応用力の根源である可能性を尊重する ■GROWモデル ・コーチングの目的を果たすプロセス |
3.コーチングスキル実践:ビジネスシーン編 | ■面談 ■会議 |
4.コーチングスキル実践:ビジネス課題編 | ■目標の策定にコーチング技法を活かす ■現状分析〜課題設定〜対策立案にコーチング技法を活かす |
※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。あらかじめご了承ください。
※テキスト代は別途お1人様1,000円(税抜き)となります。
※法人様の場合は、請求書発行が可能となります。
※コーチング研修の講師派遣・集合研修をご希望の場合は、別途ご相談下さい。
【講師歴】
勝つべくして勝つ営業の戦い方、新入社員に対する組織人としてのマインド養成、さらには戦略視点の事業計画立案まで。
開発した研修プログラムは60以上。講師としてファシリテーションを務めた回数は300回を超える実績を持つ。
その根本は常に「現場で活用出来なければ意味がない」という発想だ。
【講師・セミナー実績】
■ソリューション営業支援プログラム42講座:開発〜メイン講師
■管理職研修「目標設定と評価指標設定 BSCマネジメント活用法」開発〜講師
■新人〜中堅社員研修「社会人基礎力養成講座」開発〜講師
■「ビジネスEメール常識と非常識」開発〜講師
■その他、コーチングやロジカルシンキングなどのフレームワークから、
現場で実践できるノウハウのみ抽出した、研修プログラムの開発〜講師多数
【経歴トピックス】
◆情報サービス出版会社 マス広告・媒体・イベントを活用したリクルーティング支援のディレクターとして入社。
ITを始めとする技術者、建設現場、あるいは娯楽施設など、採用難易度の高い案件に取り組む。
人材ビジョンのない人材の採用・育成は成功しないという原理原則を一貫。
◆株式会社アイル 教育連動型の求人サイト企画を持ち込み、弊社代表岩本から「一緒にやろう」と誘われ、
富士通niftyとのアライアンスによる、「アイルの学べる求人サイト@ばる」の立ち上げメンバーとして入社。
人材ビジネス会社向けに、採用と教育アウトソーシングを連動させた、事業支援サービスを最前線で展開。
現在は顧客が人材ビジョンを明確にし、その実現を図る土台となる「成長」を支援する活動にシフト。
開催エリア | 開催日 | 開催時間 | 受講定員 | 研修会場 | 研修スタイル |
---|---|---|---|---|---|
東京 | 2024/10/09(水) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ東京校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
大阪 | 2024/10/17(木) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ大阪校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
東京 | 2024/12/03(火) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ東京校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
大阪 | 2024/12/05(木) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ大阪校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
大阪 | 2025/02/07(金) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ大阪校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
東京 | 2025/02/14(金) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ東京校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
東京 | 2025/04/24(木) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ東京校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
大阪 | 2025/04/30(水) | 6時間:10:00〜17:00 (※休憩1時間) |
16名 | アイルキャリアカレッジ大阪校 | 複数の企業様が参加される合同研修 |
※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。
また、研修ルームの広さに応じて受講定員を変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※コーチング研修の講師派遣・集合研修をご希望の場合は、別途ご相談下さい。
コーチング研修への問合せ・資料請求フォームよりお問合わせください。担当者より、残席状況と併せて、申し込み手順などのご連絡をさせていただきます。ご質問など含めまして、お気軽にお問合せください。問合せ・資料請求フォームはこちら。
コーチング研修に関するご相談は随時受け付けております。企業様の要望に合せたご提案もさせて頂いています。お問合せは、メールフォーム、もしくはお電話(0120-147-396)でもお受けしております。まずはお気軽にお問合せください。
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