コーチング研修

アイルのコーチング研修の特長

答えを簡単に求めるのではなく、与えられた課題を自分自身に照らし合わせて取り組む事で、それぞれの方に最も適した解決策を手に入れいていくワークを行います。

ビジネスシーンでの活用がわかる！現場で使えるコーチング技法を学ぶプログラムです。

そうした背景に基づいたアイルの「コーチング研修」は、
�@コーチングとティーチングの的確な使い分け
�Aコーチングの目的を果たすためのプロセス
�Bコーチングスキルの実践

を中心に、メンバーの自発性を育む実践的な技法を習得していただけます。
※人数や日程に関しては、ご希望あれば別途ご相談に応じます。

• ビジネスシーンでコーチングを活用したい方
• 後輩指導を任された新任管理職・中堅社員の方
• 新しく後輩育成の役割を担う管理職の方
• 教育を担当される方
• その他、コーチングに興味のある方

• 01.コーチングの正しい使い方

  ■自発性・応用力・再現性を引き出すスキル

  ■指導・教育＝ティーチングとの違い

  ■コーチングの利点と限界

  ■コーチング活用の向き不向きを考える視点

  ■コーチングとティーチングの使い分け：ケーススタディ

• 02.コーチング技法

  ■傾聴

  ・自発性の根源である相手の反応を尊重する

  ■質問

  ・相手の反応を自然に引き出す技法

  ■承認

  ・応用力の根源である可能性を尊重する

  ■GROWモデル

  ・コーチングの目的を果たすプロセス

• 03.コーチングスキル実践：ビジネスシーン編

  ■面談

  ■会議

• 04.コーチングスキル実践：ビジネス課題編

  ■目標の策定にコーチング技法を活かす

  ■現状分析〜課題設定〜対策立案にコーチング技法を活かす

※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。
また、研修ルームの広さに応じて受講定員を変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※コーチング研修の講師派遣・集合研修をご希望の場合は、別途ご相談下さい。

人材育成プランナー 岡野寛

【講師歴】

勝つべくして勝つ営業の戦い方、新入社員に対する組織人としてのマインド養成、
さらには戦略視点の事業計画立案まで。開発した研修プログラムは60以上。
講師としてファシリテーションを務めた回数は1000回を超える実績を持つ。
その根本は常に「現場で活用出来なければ意味がない」という発想だ。

1. STEP.01お申込み

   

   当Webサイト、もしくはフリーコールにて、ご希望の研修についてお問い合わせください。

2. STEP.02詳細のご案内

   

   ご希望の研修について、当社担当より電話、もしくはメールにてお申込み方法、お支払い方法をご案内します。

3. STEP.03研修受講

   

   受講票をメールにて送付致します。研修当日は印刷、もしくはモバイル画面を研修会場にてご提示下さい。