働き方改革、コロナ禍を経て、中小企業様においても様々な業務のデジタル化は避けられない状況。とはいえ、デジタル化を推進する「デジタル人材」が不足、不在なのが現実ではないでしょうか。
ではデジタル人材をいかに確保するのか、一つは新卒採用もしくは中途採用となりますが、他社との競争が激しいだけでなく、採用にかかるコストや認知度など難易度は非常に高く、中小企業様には難しいのが現実です。
もう一つは、既存社員の育成です。既存社員であれば、自社の改善点を理解しており、デジタル化のメリットが出しやすいという特徴があります。
ただし一方で、過去の経験や固定観念から抜け出せない事もあり、デジタルについての知識以前にマインドセットが非常に重要です。
本講座では、中小企業様のデジタル化支援につながるデジタル人材育成のコツをご紹介させていただきます。
※一部内容を変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
株式会社アイル
アイルキャリアカレッジ チーフトレーナー 多根 誠志
【講師歴】
アパレル・ファッション業界、医療業界、食品業界、IT業界、建築建設業界、金属・部品業界、 鉄鋼・非鉄業、金融業界、マスコミ業界、アミューズメント業界など、あらゆる業界の企業様。 年間100回以上、研修を実施。研修効果の定着に必要な、ポジティブ思考を引き出すファシリテーションが好評で、 リピートが後を絶たない。
【経歴トピックス】
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