ビジネスパーソンに欠かせない行動原則を学び、ワークショップ形式で体感することで、御社の新人を、信頼・評価を獲得できる人材へ育成します
後輩の育成、業務の改善、職場の活性化といった中堅社員に期待される役割を認識し、行動に移すためのノウハウを習得するプログラムです
『上層部と部下との板挟み状態』その克服に向け、調整ポジションとしての役割を明確に掴み、課題解決のノウハウを習得するプログラムです
受注への道のりに立ちふさがる関門突破に必要なスキルを、5つのプロセスに分けて網羅しています
CSの目標設定・アクションプランから、CSの推進・浸透・定着、ビジネスシーンでの実践スキルまで、もれなくラインナップしました
次世代リーダーとして身に付けるべき基礎知識、基礎スキルを体系的に学ぶ。
役割意識を芽生えさせ、与えられた役割をこなすだけの人材から自分で考えて行動する人材に育成します